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您的位置: 人力资源科 工作职责详细

上海11选5为合理配置、有效开发及管理医院人力资源,在院长/分管院长领导下,负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、劳动关系等工作。

一、人力资源规划

二、人力资源招聘与配置

三、人力资源培训与开发

四、人才管理

上海11选5五、人事管理(含职称、编制、数据库、人事档案管理等)

六、薪酬福利管理

七、劳动关系管理

八、项目工作



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